Проверено редакцией: адекватное руководство, партнерский подход взаимодействия, зарплата выше рынка, ТК РФ, релокационный пакет и мотивационная составляющая.
Профиль компании-работодателя: один из лидеров рынка аквакультурного лосося и форели в РФ, выращивание радужной форели в Карелии и др. регионах страны. Полный цикл - от инкубации и мальков до товарной реализации в федеральные сетевые магазины и рестораны. Сильная производственная культура: более 20 лет на рынке, десятки участков для выращивания.
Место работы: Кондопога, Республика Карелия, полный релокационный пакет для иногородних, компенсация ГСМ и мобильной связи.
Позиция открыта в связи со строительством нового завода, предстоит самостоятельно формировать команду (до 15 человек в подчинении)
| Требования к соискателю: | |
| ☆ | Опыт работы в УЗВ с лососевыми видами рыб от 7 лет |
| ☆ | Опыт инкубации икры |
| ☆ | Опыт организации рыбоводного процесса |
| ☆ | Опыт работы с разными системами биофильтров |
| ☆ | Знания зоотехники выращивания лосося и форели |
| ☆ | Высокие знания регулировки воды при работе с разными видами рыб |
| ☆ | Знания биологии форели и лосося |
| ☆ | Руководящий опыт работы (в т. ч. формирования команды) |
| ☆ | Ответственность, самоорганизованность, лидерские качества, стрессоустойчивость |
| Чем предстоит заниматься: | |
| ☆ | Инкубация икры форели и лосося |
| ☆ | Организация рыбоводного процесса на заводе, выращивание рыбы |
| ☆ | Запуск в работу нового завода по производству форели и лосося |
| ☆ | Руководить организацией планирования ежедневных рыбоводных работ на заводе и контролировать их исполнение |
| ☆ | Обеспечивать своевременный заказ кормов |
| ☆ | Осуществлять непосредственное руководство на ключевых технологических процессах |
| ☆ | Ведение первичной документации |
| ☆ | Составление производственного плана, контроль и его выполнение |
Предложение компании и условия:
☆ Стабильность: оформление по ТК РФ, конкурентоспособная белая заработная плата (выше средней по отрасли), оплата без задержек.
☆ Прозрачная система материальной мотивации
☆ Прозрачные зоны ответственности в работе
☆ Работа в коллективе профессионалов, причастность к крупному бренду-производителю
☆ Система поощрений, программы по поддержке в тяжелых жизненных ситуациях, социально-культурные и спортивные мероприятия, дополнительные бонусные программы
☆ График работы: 5/2, сб. и вс. – выходной
☆ Современность оборудования и техники
☆ Адекватность руководства, партнёрский подход взаимодействия
☆ Добровольное медицинское страхование
☆ Сильная корпоративная культура
☆ Возможности для профессионального роста.
Заработная плата: в зависимости от опыта и компетенций, компания готова отталкиваться от ожиданий кандидатов "выше рынка". Важны опыт и профессионализм.
Резюме отправляем менеджеру по подбору персонала Светлане Христенко на эл.почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в вотсап +79773944435, на ТГ @Khristenkosvetlana.
